AS ORIGENS INTELECTUAIS DO GERENCIALISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA: A REFORMA DO DASP (1937–1945)

Autoria: Leandro Theodoro Guedes

Coletânea: Pesquisas em Temas de Ciências Sociais Aplicadas

DOI: 10.46898/rfb.3724460ce346

Resumo

O texto teve por objetivo identificar as raízes do gerencialismo na administração pública brasileira. Por meio da análise imanente de textos sobre a reforma daspiana, compreendeu-se que nela estão as raízes do ideário gerencial e que ao menos duas influências foram mais centrais: o movimento da administração científica e a obra de William Willoughby. A análise indicou que a influência da administração científica ocorreu de forma indireta, principalmente por meio da influência do movimento da administração científica e da atuação do IDORT. Por sua vez, a influência de Willoughby foi direta, manifestando-se na própria concepção institucional do DASP. Embora o autor tenha se dedicado à administração pública, seus textos defendem uma transposição direta da gerência de grandes corporações para o Estado, sendo assim uma influência direta do gerencialismo. Essas influências ocorreram também por conta da similaridade de problemas administrativos impostos ao Estado e às grandes corporações em termos de complexidade organizativa. Assim, diferentemente do que tem sido compreendido, as raízes do gerencialismo datam da década de 1930 e não são um produto da reforma gerencial de 1995 propriamente. faça a tradução para o inglês com uma escrita acadêmica.

Palavras-chave: Administração pública, Gerencialismo, Reforma administrativa